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簡訊丨萬杰智能舉行2017年第三季度《金桂目標創(chuàng)新表彰大會》

網責任編輯:admin人氣:404發(fā)表時間:2017-12-22 16:04

  創(chuàng)新永遠是企業(yè)得以永續(xù)發(fā)展的核心驅動力。為了充分挖掘員工創(chuàng)新潛能,增強企業(yè)發(fā)展活力,不斷塑造全員創(chuàng)新的良好企業(yè)氛圍。12月20日下午,萬杰智能組織全體職工在二樓大禮堂舉行了第三季度《金桂目標創(chuàng)新表彰大會》,對本季度獲得優(yōu)秀創(chuàng)新成果的一線職工進行了隆重的表彰。

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  大會開始,伴隨著歡快的掌聲和音樂,人力資源部應主任對第三季度《金桂目標》中的14個創(chuàng)新項目成果一一進行了宣讀匯報,本次的14項創(chuàng)新成果經過現場的實際使用驗證,切實解決了許多生產中的實際問題,產生良好的經濟效益,激發(fā)了一線人員的創(chuàng)新思維和參與熱情,整體創(chuàng)新價值高。在全體人員的熱烈掌聲中,企管部劉書記、制造部孫副總和研究所豆副所長分別對本次在創(chuàng)新改善中獲獎的員工進行了表彰頒獎和合影,并親切鼓勵各位家人們能再接再厲,再創(chuàng)佳績。


  在頒獎過程中,獲獎的幾位家人還分享了自己獲獎感言,以后自己將更加用心的投入到本職工作上,在實際工作實踐中不斷提高自己的技能水平和創(chuàng)新能力,創(chuàng)造更多的創(chuàng)新成果,不斷在崗位價值上發(fā)光發(fā)熱,實現自我價值。


 獲獎人員發(fā)表獲獎感言

        

  大會最后,制造中心孫副總做了總結發(fā)言,他提出,在這個變革的時代,不創(chuàng)新就是停滯,就是后退,就在喪失選擇的機會。創(chuàng)新活動是實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展,不斷做大做強的重要保障,與所有的萬杰人息息相關。只有得到企業(yè)員工支持的創(chuàng)新才是可持續(xù)的創(chuàng)新,才是有實際效果的創(chuàng)新。希望在第四季度的創(chuàng)新成果上,看到更多的一線人員和創(chuàng)新成果涌現出來,獲得更大的成績。

制造中心孫副總進行主題發(fā)言


   萬杰智能歷經二十多年的坎坷發(fā)展至今,得益于堅持創(chuàng)新驅動、攻堅克難的精神。為鼓勵創(chuàng)新,獎勵先進,形成全員創(chuàng)新的良好企業(yè)氛圍,公司每年拿出重金對“雨露計劃”、“彩虹行動”、“金桂目標”和“紅梅禮贊”四項創(chuàng)新激勵機制實施獎勵,有效推動了公司創(chuàng)新文化和創(chuàng)新精神,讓大批優(yōu)秀的人才在平臺上實現了更大的價值,為企業(yè)不斷注入了新鮮的發(fā)展活力。未來,萬杰智能將始終不忘初心,不斷加大創(chuàng)新驅動投入,真正讓“永創(chuàng)新、共富貴”的職工信念和宏偉目標成為現實!


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